第58章 (第2/2页)

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    ??原本只是一场普通的交流会，谁也没想到会发展成这样。

    ??st基地内部，许留月刷着社交媒体的页面，牙都快咬碎了——他当然知道这一回交流会选人的细节。

    ??原本联盟对于参赛选手没有要求，其他俱乐部也打算让替补或者二队队员去的。

    ??苏彻寒本来属意的人是他，是因为宁珏主动提出要去，苏彻寒没办法，最后才没了他的机会的。

    ??要是他去，出风头的机会哪里轮得到宁珏？

    ??如此想着，许留月心中的恼恨愈发强烈，非但是讨厌宁珏，甚至是连负责报名的教练也恨上了。

    ??都不是什么好东西！

    ??这厢，许留月正在为自己失去的机会而恼恨，另外一边，宁珏原本以为在春季赛结束之前都不会有办法的转会产生了一点变化。

    ??得益于与这一次交流会的胜利，联盟官方的工作人员也与选手们混熟了，在比赛结束的时候加了联系方式。

    ??托上次交流会的福，这位工作人员升了职，还负责了新的工作。

    ??对方负责的新工作名为联盟规范化。

    ??除了规范俱乐部的商业行为之外，还包括着对于俱乐部与选手之间劳动关系的规范。

    ??联盟官方往往与俱乐部之间沟通较多，隔了一层，反倒是与选手之间的联系很少。

    ??有过共同的经历，这位工作人员凭借着私人的关系，私下里悄悄地来问之前认识的选手们的意见。

    ??“大佬们，讲一讲有什么需要改进的地方，给我点儿能够着手的地方，拜托了。”

    ??问完之后，工作人员在群里发了个大红包。

    ??几个人拉的是小群，又彼此之间没有利益纠葛。再加上俱乐部与选手之间的关系归根到底是资本与打工人之间的关系，几位明星选手们也不惮于说自家俱乐部的坏话。

    ??宁珏打完训练赛，围观着群友与工作人员的聊天内容，忽然想起了上辈子春季赛结束时发生的一件事。

    ??那件事与之前“联盟大名单化”一样，并列成为这一年里联盟最大的变革之二。

    ??这个政策变革名为“联盟第三方经纪人制度”，用简单易懂的话来说，就是联盟允许第三方经纪公司介入，成为俱乐部与选手之间的第三方。

    ??至此之后，选手管理权仍然归俱乐部，但双方签订的经济合约都要经过经纪公司经手。

    ??如此一来，虽然选手要支付给经纪公司一部分提成，但能够有效避免被俱乐部欺诈，签订不平等条款的现象。

    ??而所有改革内容都不是凭空产生。

    ??联盟之所以颁布这一项规则，一是因为隔壁赛区已经落实了，连续用了好几年都没有什么大问题。